Эмоциональный интеллект

 

По исследованиям Гарвардского Университета эффективность руководителя только на 15% определяется его интеллектом (IQ) и на 85% – эмоциональной компетентностью (EQ).

 

Эмоциональный интеллект – это навык понимания и осознанного управления эмоциями в заданных целях. Основа EQ – умение выбирать действия, наилучшим образом подходящие к ситуации.

Разумное и осознанное совмещение эмоций и интеллекта в управлении компанией позволяет достигать выдающихся результатов. 

 

Задачи тренинга:

 

Теоретический блок:

Предоставление участникам тренинга информации о сфере эмоций, о способах и техниках управления ими. Об эмоциональном интеллекте и эмоциональной компетентности.

 

Практический блок:

Проработка на практических упражнениях полученной информации, что позволит знаниям стать навыками применимыми в повседневной жизни для повышения личной эффективности.