Эмоциональный интеллект
По исследованиям Гарвардского Университета эффективность руководителя только на 15% определяется его интеллектом (IQ) и на 85% – эмоциональной компетентностью (EQ).
Эмоциональный интеллект – это навык понимания и осознанного управления эмоциями в заданных целях. Основа EQ – умение выбирать действия, наилучшим образом подходящие к ситуации.
Разумное и осознанное совмещение эмоций и интеллекта в управлении компанией позволяет достигать выдающихся результатов.
Задачи тренинга:
Теоретический блок:
Предоставление участникам тренинга информации о сфере эмоций, о способах и техниках управления ими. Об эмоциональном интеллекте и эмоциональной компетентности.
Практический блок:
Проработка на практических упражнениях полученной информации, что позволит знаниям стать навыками применимыми в повседневной жизни для повышения личной эффективности.
